WeMindLab
우리맘 연구소는 학교 장면에서의 표준화된 심리검사를 사용하여
대학 및 기업의 효율적인 인재 선발에 앞장서고 있습니다.
CCT : Career Competency Test
CCT 진로역량검사(Career Competency Test)는 진로특성과 진로흥미에 대한 진단과 직업역량의 장단점을 파악함으로써 개별 학습자의 잠재능력을 최대한 발휘하여 성공적인 진로 선택을 할 수 있도록 도움을 줍니다.
LCT : Learning Competency Test
LCT 학습역량검사(Learning Competency Test)는 학습 능력의 정도와 주로 나타나는 학습 특성이 무엇인지 진단하고, 학습 능력의 인지적인 역량을 평가하고, 자기주도 학습전략과 학습동기 유형을 파악하여, 개별 학습자의 잠재능력을 최대한 발휘하여 성공적인 학습 결과를 도출할 수 있도록 도움을 줍니다.
PCT : Personality Competency Test
PCT 인성역량검사(Personality Competnecy Test)는 NCS 국가직무표준을 바탕으로 직업기초역량을 점검하여 개인의 직무역량을 점검하고, Big 성격이론을 바탕으로 성격요인과 긍정심리자본을 점검하여 개인의 직무적응력을 향상시키기 위한 검사입니다.
NCS 인적성역량검사
NCS 인적성역량검사는 현재 대기업에서 사용하는 최신의 인적성검사 평가 문항으로 구성되어 있어 선발 전형 검사 유형을 미리 경험해 볼 수 있습니다. 또한, NCS 인적성역량검사 결과에 대한 프로파일을 제공하여 개인의 직무역량을 파악하고 개발할 수 있도록 도움을 줍니다.
